Er zijn verschillende prangende vraagstukken over de bedrijfsvoering van zorgorganisaties in de langdurige zorg. In dit artikel staat centraal: "Met de juiste bedrijfsvoering is er voldoende ruimte voor de zzp'er in de zorg."
Simpelweg nodig
Het weren van zzp’ers leidt in de praktijk vaak tot hogere kosten voor detachering. Daarbij is inzet van zelfstandige zorgprofessionals onmisbaar om de zorg überhaupt draaiende te houden, gezien het hoge ziekteverzuim en de uitstroom van personeel.
De strengere controle op schijnzelfstandigheid is begrijpelijk, maar biedt geen structurele oplossing. Er is simpelweg extra capaciteit nodig en die wordt voor een belangrijk deel geleverd door zzp’ers.
Wet schiet tekort
In deze krappe arbeidsmarkt telt iedere beschikbare kracht. De Wet DBA is echter eerder een belemmering dan een hulpmiddel: het maakt organisaties terughoudend, creëert onzekerheid en sluit een noodzakelijke beroepsgroep buiten.
De wet maakt ook geen onderscheid tussen zelfstandigen die bewust kiezen voor het ondernemerschap en zij die enkel profiteren van de voordelen zonder de verantwoordelijkheden te dragen.
Bevraag ieder op zijn verantwoordelijkheid
De kernvraag is: wie is verantwoordelijk voor wat? Zorgorganisaties worden immers ook niet verantwoordelijk gehouden voor hoe andere leveranciers hun werk organiseren.
Een zzp’er is ook een ondernemer, alleen zonder personeel. Behandel hem of haar dan ook als ondernemer. Dat betekent: zzp’ers moeten zélf zorgen dat zij voldoen aan wet- en regelgeving.
Een toekomstbestendige zorgsector
De huidige koers — strikte handhaving van de Wet DBA — biedt geen duurzame oplossing voor de uitdagingen in de zorg. De oplossing ligt in:
• Heldere wetgeving, zodat organisaties weten waar ze aan toe zijn • Duidelijke scheiding in rol en verantwoordelijkheid voor zowel zorgorganisaties als zzp’ers • Een slimme balans tussen vast en flexibel, afgestemd op de praktijk
Met bijdragen van: Albert Hilvers (Zorggroep Oude en Nieuwe Land), Angela Jansen (ZZG Zorggroep), Jeroen Alstadt (ZZG Zorggroep), Jeroen van Bommel (Van Neynsel), Mark Leffers (Amstelring), Marion van Zoom (Egala Zorg), Ron Axt (Groenhuysen) en Taco Sijbrandi (Odion).